Skip to content
- Incitamentsprogrammer fra a til z, herunder strategi, kommunikation, design, jura, skat, værdiansættelse, drift og administration
- Etablering af incitamentsprogrammer, herunder warrant-, options- og aktieprogrammer
- Internationale incitamentsprogrammer, både i tilfælde med Danmark som base og Danmark som modtagerland
- Optimering af medarbejderes skattemæssige position under internationale programmer
- Etablering af pan-nordiske programmer med modtagere i Danmark, Sverige, Norge og Finland
- Etablering af programmer med modtagere i Danmark, Storbritannien og USA
- Rådgivning om Restricted Stock Units (RSU), Employee Stock Purchase Plans (ESSP) og Performance Share Plans (PSP)
- Incitamentsprogrammer til nøglemedarbejdere efter opkøb af kapitalfond
- Programmer til medarbejdere, direktion, founders, bestyrelse, advisors og konsulenter
- Drift af incitamentsprogrammer, herunder udstedelse, udskiftning og udnyttelse
- Administration af incitamentsprogrammer, herunder overblik og indberetning
- Skattemæssig rådgivning om anvendelse af ligningslovens § 7P, § 28 og § 16
- Rådgivning om juridiske vilkår, herunder i forhold til optjening, udnyttelse og fratræden
- Afholdelse af workshops for medarbejdere med forklaring af virksomhedens program
- Afholdelse af workshops for bestyrelse og investorer
- Værdiansættelse af warrants og optioner, herunder med Black-Scholes samt ligningsrådets vejledende formel
- Rådgivning om indberetning af warrants, optioner og aktier, herunder i eIndkomst og eKapital
- Indhentelse af bindende svar fra skattemyndighederne
- Konflikter vedrørende incitamentsprogrammer